狼团拓展游戏之正负得几

  游戏42——正负得几
  ◆游戏规则：
  1．培训师从学员中选出3名志愿者来做裁判，其他人分成两组。第一组叫“障碍”，他们的任务是专门妨碍一件事情的提出和改善，他们可以提出任何方面的不利因素，包括宏观、微观等各个方面；第二组叫“可行”，他们的任务是支持这个建议的实施，提出各种有利因素。
  2.出一个问题，例如“在年底前超额完成任务”，把这个问题写在题板上，并让两个组进行正、反两方面的辩论。辩论时间可以为15·20分钟。
    3.3名裁判根据大家提出来的影响因素，画一个坐标轴，最大为+5．表示影响最大的正面因素，最小为-5，表示影响最大的负面因素。
  4．让每个组陈述他们的理由，裁判要为每一个理由打分，分值为0~5不定，追踪记录每一组的累积分数，并在最后将正、负两个组的分数相抵，看一下指针最终停在坐标轴的哪一方。停在哪一方，哪一方就获胜。
  ◆游戏编排目的：
  对于一件事情来说，总有正、反两方面的因素影响它，综合考虑各方面的因素，权衡利弊作出最后的决定，应该就是这个游戏所教给我们的道理了。
  1．沟通技巧和管理技巧的应用。
  2．商务谈判当中用来权衡的利弊。
  ◆相关讨论：
  1．指针最终停留的位置是你所预期的位置吗？如果是的话．那么什么因素对这情况影响最大？如果不是，你还需要做什么才能让指针停在你所希望的位
置上？
  2．在你们公司的日常决策中，你们是否全面考虑了各种不同的影响因素？你们所做的决定是在综合了利弊以后提出来的吗？
  ◆游戏主要障碍和解决：
  1．游戏本身的目的并不是要达成一项决定，而是要在游戏的过程中，培养学员们分析问题、解决问题的能力。在平时，这种能力也是我们可以运用的一个很好的解决问题的方法。
  2．对于一个项目来说，总是有正、反两方面的因素来影响着它的成功"失败。如何成功地判断它的可行性，关键在于如何正确且全面地找出它各种影响因素。
  3．在作决策的过程中，小组成员要群策群力，共同去考虑这个项日的方方面面的因素，对于团队的合作精神是一个很好的训练。
参与人数：15个人左右
时间：45分钟
场地：教室或会议室
道具：笔，纸，题板