猜人名游戏

利用所获取的信息缩小范围，锻炼与人沟通的技巧。该训练让学员在寻求“Yes”答案的过程，练习与人沟通以及分析组织问题的能力。
  1．对于一线管理人员、销售人员的训练。
  2．对一线管理人员、销售人员沟通技巧的训练。
  ◆相关讨论：
  1．你认为哪一位“名人”的提问最有逻辑性？最能达到实现的目的？
  2．在你的沟通之中，你应该怎样改进提问的方法？
  ◆游戏主要障碍和解决：
  1．对于一线管理人员或者销售人员来说，彬彬有礼地与客户沟通、有逻辑性地抓住客户的问题所在、提出合理的解决方案，是其解决问题的标准模式。如何让大家在这一过程中游刃有余，则需要平时的积累和训练，本游戏就提供了这样一个机会。                                                            
     2．在与人沟通的时候，一定要注意抓住谈话的主动权，不要让别人的意思左右你，而是使别人顺着你的意思往下说。就好比这个游戏一样，刚开始绝对是回答问题的人占有主动权，但经过合理的组织和运作之后，提问者是绝对可以逐渐占有主动权的。                                                        

     参与人数：分为5个人一个组，20个人一个班最为适合，这样就形成了4个      
     小组                                                                  
     时间：15~ 20分钟                                                      
     场地：室内                                                            
     道具：4把椅子，4顶写有名人名字的高帽