请个高手来帮忙

作者：狼团拓展来源：狼团拓展浏览：86 次

    近几年随着各种培训的丰富和培训师的大量“繁殖”，在培训领域有近乎一半的声音开始认为要打破这个中国人根深蒂固的观念。但真正回到培训中，有许多课程无法实现，不得不继续请人“念经”。
    “外来和尚好念经”看似属于“光晕效应”作祟，但也有其存在的价值。问题是如何请人？如何确定请的人“懂你”？自助拓展培训也是这样，也逃离不了这种博弈的宿命，说明白点就是必须了解三种“知道”：
    一、知道自己需要请什么样的培训师，讲什么样的课程，要达到什么样的
目的。
    二、知道对方是什么样的培训师，能讲什么样的课程。
    三、知道对方知道你需要什么样的课程。
    如果我们把这三个“知道”弄明白，“外来和尚好念经”绝对不是空话。
    首先，我们谈谈第一个“知道”。知道自己需要请什么样的培训师，讲什么样的课程，要达到什么样的目的。请一个帮助制定和实施课程的培训师，还是请一个带课的培训师，也就是他在拓展培训活动前的参与度有多高。这和你自己的能力成反比，如果自己可以把培训前期的工作搞定，就请他或他们来操作和实施拓展培训项目即可，否则最好还是请个“高手”来帮忙。
    其次，是如何确定培训师的水平高低，可以通过同行的推荐和参加拓展培训时的感受，或者找机会去看看课来确认。许多培训师都很欢迎别人看自己上课，并会在课后分享培训心得，相信多看几位培训师上课就会明白，当然如果觉得是一次小活动不值得投入这么大精力，那就找几位拓展培训师，运用你的特长——组织面试吧。
   最后，一定要通过对方的反馈知道培训师是否明白了你的需要，他是否真的懂你。一个好的拓展培训师区别于他人的最大特点就是懂别人需要什么，然后判断自己是否能够提供对方所需，如果他能够和你“英雄所见略同”固然可喜，如果有不同意见也并不是坏事，或许你们经过探讨发现中和的方案更有利于培训
也未尝不可。当然，实在不是你想要的可千万不要为难自己。
    对于请什么样的人，最好还是由企业内部的主管培训的培训专员来定，结合自己的体验和经验，请一个或几个培训师不会有大问题。实在不行请专业拓展培训公司提供专业的培训师上门带课完全可行。
    我们再来解释一下，“外来和尚好念经：请个高手来帮忙”的内涵。
    一、我们承认在“技不如人”或者人手紧张时，或者处于某种需要，请进来时慎重的选择。
    二、外来和尚要有真经。请来的人是个“高人”，或者是“明白人”，至少是最需要的人。该人只用在拓展培训领域是个“高人”即可，没必要被专业之外的光环照晕。
    三、请来的人是来“帮忙”，最好不是“主宰”培训的人。请人来帮忙不能越帮越忙，否则最好不要自助，还是请拓展公司做培训为好。

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