专家支招

将风险控制在未然阶段
    自助拓展培训安全吗？这是参加者问的最多的问题，也是自助拓展培训组织者必须面对的问题，同样也是倡导自助拓展培训者正在考虑的问题。基于“安全问题无小事”的理念，我们必须按照“防患于未然”做好准备工作，才能确保万无一失。
    自助拓展培训主要运用场地活动为主的项目，尤其是熔炼团队为主的低风险项目，从身体安全的角度可以确定的说非常安全。这些项目正如PA组织(Pro-ject Adventure，美国的一种体验式学习模式，是外展训练的一个发展分支)15年的安全记录通报中所说的那样，百万小时只有3. 67人受伤，远远低于篮球或足球受伤人数。但我们不能因此产生麻痹，毕竟在操作规范与经验上我们还需要不断积累和成长。
    第一招：帮助学员理解安全与风险的关系
    对于拓展培训项目的安全工作，有人以为只要做好了相关工作，“安全”应该是一个实实在在的概念，“风险”是一个模糊而假设中的概念。事实上，两者完全相反，风险总是存在于拓展培训之中，而绝对的安全只存在于假想的情形中。没有一点风险的活动很难达到培训效果，不论是身体风险、心理风险还是行为风险，都会在操作不当时存在危险的后果。因此，存在的风险是事实，绝对的安全是臆想。这个关系我们必须要清醒的认识，只有认识到风险的存在，才能努力的将它降到最低。
    对于部分有风险的项目如信任背摔等，我们要按照“挑战基于选择”的原则告诉参训者，让客户自己选择和决定是否参加或者参加的程度。这是我们组织和参与拓展培训活动的正确态度。  对于活动中的风险，按照传统理解可分为“未然风险”和“已然风险”，也就是需要防范和现场处置两部分。对于风险的最好选择是“防患于未然”，但谁又能确保万无一失呢？因此，制定相关的应急预案，让培训师多次演练是非常重要的，一旦出现意外，按照提前制定的预案结合实际情况，可以将事故造成的危
害最小化。
  第二招：培养安全意识
  安全意识是拓展培训巾非常重要的部分，安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100%的安全一小步就进入100%的不安全。通过安全地完成带有冒险因素的拓展活动学习，将安全理念融入到日常生活习惯之中，以此获得训练的附加价值。此外，从意识深处认可拓展培训的安全操作规范是对拓展培训的尊重。例如，在活动初给学员发一封安全告知书和安全调查表，这不仅能够对学员的健康多一份了解，也能加深学员对参加此次活动安全重要性的认识。
    看似简单的活动，有时也包含极强的风险，例如信任背摔几乎是所有拓展培训中都会使用的项目，但关于背摔出现的身体伤害还是不断发生，好在大多是可以接受的范围，但活动的闪失会给心理造成伤害，尤其是学员倒向“人床”时不能获得安全，会造成信任的危机，细细品味应当属于事故的行列。 接受培训中风险存在的事实并进行挑战体验，通过努力将风险抛在身后的感觉很惬意，在风险中获得重新认识自己的机会，在平淡的生活中多一些全新的刺激，这是我们喜爱拓展培训的原因之一，这也吸引着越来越多的人参与其中。当人们在艰难的挑战项目面前，感到很脆弱或者感觉危险时，战胜风险重归安全的感觉是极其美妙的。过去十几年中，从社会学的角度来看，在风险活动中追求安
全成为越来越有价值的目标。
    适当的加入风险因素是拓展培训开展的基础安排，对于拓展培训的参与者来说，过大的冒险可能导致危险的后果，甚至会有灾难性事件发生，但是毫无风险的活动也会让参加者失去兴趣。结合参加者的年龄、阅历、身体条件等特征，从中选择出最适合自己的项目，按照团队与学员当时的挑战能力，根据项目的难度分析，在一定的范围内对项目的难度随时进行调节，才能让参训者得到一次满意的体验。正如一次美餐一样，既能吃饱又觉得可口，这才是风险与安全的最佳博弈。